Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 52/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Kępnie z 2015-10-22

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Kępnie z 2015-10-22
Data orzeczenia:
22 października 2015
Data publikacji:
24 maja 2016
Data uprawomocnienia:
18 lutego 2016
Sygnatura:
IV P 52/15
Sąd:
Sąd Rejonowy w Kępnie
Wydział:
IV Wydział Pracy
Przewodniczący:
Andrzej Dziuba
Sędziowie:
Władysław Kęcki i Wojciech Nawrot
Protokolant:
Kier. sekr Marzena Wrzalska
Hasła tematyczne:
Wypowiedzenie Umowy
Podstawa prawna:
45§1 k.p. w zw. z art 30§1 pkt. 2
Teza:
Pracodawca może skutecznie wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę z powodu utraty zaufania do tego pracownika w związku z treścią udzielanych przez niego telefonicznie informacji mogących być podstawą naruszenia dobrego imienia pracodawcy.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marzena Wrzalska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Kępnie
Osoba, która wytworzyła informację:  Andrzej Dziuba,  Władysław Kęcki i Wojciech Nawrot
Data wytworzenia informacji: