Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Kępnie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, niezdolność, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, umowa o prace, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, praca na wniosek, stosunek pracy z nauczycielem, wniosek stosunku, usta, wola nauczycieli, przejście na emeryturę, przepis karty nauczyciela, zupełnie odmienny stan faktyczny, praca w okolicznościach, szkoła, emerytura nauczycielska, odwołanie wnioskodawczyni, wygaśnięcie stosunku pracy, emerytura na mocy, stanowisko nauczyciela, tryba, przesłanka rozwiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, zaświadczenie lekarskie, nauczyciel mianowany, wynagrodzenie za pracę, odprawa pieniężna, dzień wymagalności, rozwiązanie umowy o prace, świadectwo pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, podejrzenie wystąpienia, pozwany, szkoła, rozwiązanie w razie, zaprzestanie wypłacania, pokój nauczycielski, zespół szkoły, żar, usprawiedliwienie, praca w trybie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie stosunków pracy, niezdolność, urlop dla poratowania zdrowia, udzielony urlop dla poratowania, okres ochronny, pracodawca, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, czasowa niezdolność do pracy, okres nieobecności w pracy, dyrektor szkoły, psychiatra o braku, przedszkole, brak przeciwwskazań, choroba, okres czasowej niezdolności, rozwiązanie z powódkami, roku karta, dzień niezdolności

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, świadczenie kompensacyjne, dyrektor, rok szkolny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana wymiarów, przejście na świadczenie, wypowiedzenie warunków umowy, pensum, nauczanie, wymiar zajęć, umowa o prace, warunek umowy o pracę, pozwany, podstawa prawna rozwiązania, oświadczenie o uchylenie, pismo z dna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, szkoła, pozwany zespół szkół, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek

nauczyciel

karta nauczyciela, niezdolność, orzeczenie lekarskie, stosunek pracy z nauczycielem, praca na stanowisku nauczyciela, zaświadczenie lekarskie, wojewódzki ośrodek medycyny pracy, lekarz przeprowadzający badania, urlop dla poratowania zdrowia, przeprowadzanie badania, wykonywanie pracy na stanowiskach, wykonywanie dotychczasowej pracy, badanie okresowe, lek, rozwiązanie, zakaz wypowiadania, przeciwwskazania zdrowotne, niezdolność do wykonywania pracy, kodeks pracy, komisja

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, szkoła, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, niezdolność, urlop dla poratowania zdrowia, stosunek pracy z nauczycielem, nauczyciel do pracy, czasowa niezdolność, choroba, okres niezdolności do pracy, umowa o prace, korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, udzielony urlop dla poratowania, przepis dotyczący świadczeń, nowy okres zasiłkowy, rozwiązanie stosunków pracy, okres nieobecności w pracy, pozwany, nauczyciel kontraktowy, zaświadczenie o zdolności, prawo do urlopu, szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycieli, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, zatrudnienie po rozwiązaniu, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, dalsze zatrudnienie nauczyciela, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia, praca w szczególnym charakterze

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwana szkoła, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, niezdolność, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, czasowa niezdolność, wypowiedzenie, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, przywrócenie powódki do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, odszkodowanie, rok szkolny, niezdolność powódki do pracy, okres niezdolności, prowadzenie zajęć, doraźne zastępstwa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła podstawowa, szkoła, karta nauczyciela, etat, umowa o prace, niezwłoczne rozwiązanie, wypowiedzenie, rozwiązanie przez powódkę umowy, stosunek pracy z nauczycielem, wynagrodzenie powódki, wymiar czasu pracy powódki, wymiar zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela, nauczyciel mianowany, wymiar wynagrodzenia, rok szkolny, na czas, ustawowa odsetka za opóźnienie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycielska, prawo do emerytury nauczycielskiej, stan nieczynny, wniosek nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, wniosek stosunku, wygaśnięcie stosunku pracy, praca na wniosek, przejście na emeryturę, okres zatrudnienia, nauczyciel muzyki, usta, charakterze nauczycieli, praca w okolicznościach, liczba oddziałów w szkole, system oświaty, zmniejszenie liczby oddziałów, roku wykonywania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, bibliotekarz, na czas, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, dyrektor pozwanej szkoły, wniosek o rozwiązanie stosunku, gotowość do wykonywania pracy, pełny wymiar zajęć, umowa o prace, stosunek pracy powódki, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie za czas gotowości, emerytura, ustalenie istnienia stosunku pracy, zasądzenie wynagrodzenia, ograniczenie etatu, interes prawny, świadectwo

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła, nauczanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

przywrócenie do pracy, karta nauczyciela, szkoła, kodeks pracy, akt osobowy powodów, komisja dyscyplinarna, praca w stali, badanie stanu trzeźwości, pozwana szkoła, uzależnienie od alkoholu, odpowiedzialność porządkowa, terapia, promil, stan nietrzeźwości, obowiązek pracowniczy, godność zawodu, protokół z przebiegu badania, stosunki pracy, wicedyrektor, nauczyciel dyplomowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, pozwany zespół szkół, terapeuta, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, zajęcie z zakresu, prowadzenie zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, kolejny stosunek pracy, wniosek nauczyciela, wnioskodawczyni, praca z upływem, praca w szczególnym charakterze, prawo do emerytury, sprostowane świadectwo pracy, usta, szkoła, wrzesień, praca nauczycielska, zatrudnienie, ustawa emerytalna, stosunek pracy z dniem, zespół szkoły, przejście na emeryturę, moc porozumienia stron, roku wykonywania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa